Depuis septembre 2011, Carole Wainaina est Directrice des Ressources Humaines et Membre du Comité Exécutif de Philips. Elle partage, avec les autres membres de ce Comité, les employés et les consommateurs, les valeurs de Philips : améliorer la vie de tous à travers des innovations significatives. En tant que DRH, elle implique ces valeurs dans son management et construit un environnement de travail attractif pour les nouveaux talents leur offrant ainsi l'opportunité de rejoindre les 116 000 employés actuels. Il est essentiel pour Philips, à travers son équipe RH et Carole Wainaina, d'attirer, de recruter et de retenir les meilleurs talents tout en offrant aux employés des challenges à relever. Un espace de formation est à disposition des employés afin d'améliorer leurs aptitudes et leur permettre de contribuer encore plus à l'entreprise. Carole Wainaina souligne que la diversité est omniprésente chez Philips. Chaque pays a sa culture, son mode de vie et Philips, en tant que groupe international, met tout en oeuvre pour adapter son management à travers le monde. Le CEO de Philips, Frans Van Houten a déclaré : "Carole Wainaina amène avec elle une longue carrière internationale et des qualités solides en matière de change management et en matière de développement du leadership chez Philips". En effet, elle a déjà plusieurs expériences dans des grands groupes internationaux. Carole Wainaina a débuté chez PwC pour rejoindre par la suite l'entreprise Coca-Cola en 1998. Elle participa activement à de nombreuses initiatives communautaires, notamment en faveur de l'éducation des filles et de jeunes filles. Dans le cadre du respect de leur slogan "Sense and simplicity", Philips a développé le programme EcoVision 5' fondé sur la durabilité et le respect de l'environnement. Toutes ces mesures en terme de management montrent que Carole Wainaina base toute sa stratégie RH et ses nouveaux défis sur les besoins humains et environnementaux. Carole Wainaina sera l'une des exceptionnels Guest Speakers de la HR Conference du 10ème Gala HR One le 22 novembre prochain au Casino 2000 à Mondorf-les-Bains. Programme, informations et inscriptions sur gala.hrone.lu ou team@hrone.lu Carole Wainaina is Chief HR Officer and Member of the Executive Committee since September 2011 at Philips. She shares, with the other members of the Executive Committee, employees and customers, Philips’ values, which are : Improving people’s lives through meaningful innovation. As HR Director, she is driving the firm’s values into management and build an attractive workplace to attract new talents and give them the opportunity to join the 116 000 current employees. It is crucial for Philips, through the HR Team and Carole Wainaina, to attract, recruit and retain talented employees while offering them energizing challenges. A training area was created to improve employes’ skills and offer them to give a better contribution to the company. Carole Wainaina highliths diversity at Philips. Each country has his culture, his lifestyle and Philips, as international group and through the HR vision, is able to adapt its management around the world. Philips Chief Executive Officer Frans van Houten says : “Carole Waiaina brings a long career in different continents and strong qualities in change management and leadership development to Philips.” In deed, she already has several experiences in international groups, she started at PwC in Kenya the join Coca-Cola Compagny in 1998 where she participates actively in community initiatives, particularly in support of the education and development of girls and young women. At Philips, not only employees are listened : in order to be in the continuity of “Sense and simplicity”, they decided to create the ‘EcoVision 5’ program, based on sustainability and interaction with the environment. All these management steps show that Carole Wainaina bases her HR management and global challenges on human and environmental needs. Carole Wainaina will be one of the exeptionnal Guest Speakers of the HR Conference of the HR One Gala on November 22 at Casino 2000 Mondorf-les-Bains. Program, informations and registrations on gala.hrone.lu or team@hrone.lu
Publié le 18 octobre 2012
